Sollicitatieproces
Je bent overtuigd dat je bij Group Monument thuishoort en beslist te solliciteren? Dat stemt ons tevreden. We gidsen je alvast even doorheen de verschillende stappen van je sollicitatieproces. Zo weet je precies wat je kan verwachten.
1
LEER ONS KENNEN
Blader door onze jobsite en maak kennis met Group Monument. Prikkelt ons verhaal je zintuigen? Deel je onze waarden en normen? Mooi zo.
2
STEL JE KANDIDAAT
Zag je een vacature die je bouwhart sneller doet slaan? Stuur je cv en motivatie door naar onze hr-dienst. Zij laten je zo snel mogelijk iets weten.
3
EERSTE KENNISMAKING
Zijn we even nieuwsgierig als jij? Dan bellen we je op voor een korte kennismaking. Het ideale moment om een ontmoeting in een Monument-vestiging of online in te plannen.
4
PERSOONLIJKE ONTMOETING
Je cv sprak ons aan, maar we zijn vooral ook benieuwd naar de persoon erachter. Daar dient het eerste gesprek met hr en jouw toekomstige directe verantwoordelijke voor.
5
TWEEDE BEZOEK
Was de klik er tijdens onze eerste ontmoeting? Dan nodigen we je graag opnieuw uit. Zo krijgen we nog meer inzicht in jouw vaardigheden en je professionele ambitie.
6
ONS VOORSTEL
We waarderen talent en geven het graag een plaats binnen ons bedrijf. Daar zetten we uiteraard een passend voorstel tegenover, volgens jouw talenten en verantwoordelijkheden. Vertaald in een transparant en competitief voorstel.
7
DE START VAN JOUW VERHAAL
We maken de laatste praktische afspraken en kijken er al naar uit om je in ons team aan de slag te zien.
Proficiat, welkom in onze Monument-familie!
Proficiat, welkom in onze Monument-familie!